Développer son leadership autrement, grâce au coaching, à la préparation mentale et au feedback authentique du cheval.
Le leadership ne se résume pas à une fonction, à un statut ou à la capacité de donner une direction à une équipe.
Être un leader, c’est aussi savoir se connaître, comprendre son impact sur les autres, communiquer avec justesse et rester cohérent dans ses décisions.
C’est de cette conviction qu’est née Leader par Nature, une méthode d’accompagnement destinée aux managers, dirigeants et entrepreneurs qui souhaitent développer un leadership plus conscient, plus authentique et plus durable.
Qu’est-ce que Leader par Nature ?
Leader par Nature est une méthode de développement du leadership qui associe coaching individuel, préparation mentale et équicoaching.
Elle s’appuie sur une expérience concrète avec le cheval pour permettre au participant de prendre conscience de sa posture, de sa communication et de son impact relationnel.
L’objectif n’est pas de transformer une personne en quelqu’un d’autre.
Il s’agit au contraire de l’aider à identifier ses ressources, à comprendre ses fonctionnements et à révéler son propre style de leadership.
Le cheval révèle. Vous évoluez.
Pourquoi utiliser le cheval dans le développement du leadership ?
Le cheval possède une particularité essentielle : il ne connaît ni votre fonction, ni votre titre, ni votre parcours professionnel.
Il réagit à ce qu’il perçoit dans l’instant.
Votre posture.
Votre intention.
Votre cohérence.
Votre manière d’entrer en relation.
Cette réaction immédiate constitue un feedback particulièrement intéressant dans un accompagnement professionnel.
Le cheval ne cherche pas à faire plaisir et ne cherche pas non plus à juger.
Il répond simplement à la relation qui se construit avec lui.
C’est ce qui en fait un révélateur de posture et de communication.
Le cheval ne vous juge pas. Il vous révèle.
Le leadership commence par la connaissance de soi
Avant de vouloir motiver une équipe, prendre une décision importante ou accompagner le changement, il est essentiel de comprendre son propre fonctionnement.
Comment réagissons-nous sous pression ?
Comment communiquons-nous lorsque nous sommes en difficulté ?
Sommes-nous réellement à l’écoute ?
Notre posture est-elle cohérente avec notre intention ?
Quel impact avons-nous sur les personnes qui nous entourent ?
Ces questions sont au cœur de la démarche Leader par Nature.
L’expérience vécue avec le cheval permet de sortir du simple discours théorique pour observer concrètement ses comportements et expérimenter de nouvelles façons d’agir.
Une méthode en 5 étapes
Leader par Nature s’appuie sur cinq étapes complémentaires :
1. Observer
Prendre du recul et regarder ce qui se passe réellement.
2. Ressentir
Se connecter à ses émotions, à ses sensations et à son impact.
3. Comprendre
Mettre du sens sur ce qui est vécu et identifier ses mécanismes.
4. Expérimenter
Tester de nouvelles postures et de nouvelles façons d’interagir.
5. Ancrer
Transformer les prises de conscience en changements durables dans son quotidien professionnel.
Cette progression permet de passer de la prise de conscience à l’action.
À qui s’adresse Leader par Nature ?
Cette méthode s’adresse notamment aux :
- dirigeants souhaitant faire évoluer leur posture de leadership ;
- managers qui prennent de nouvelles responsabilités ;
- cadres confrontés à des enjeux relationnels ou managériaux ;
- entrepreneurs souhaitant développer leur leadership ;
- professionnels qui souhaitent mieux comprendre leur communication et leur impact.
L’accompagnement peut être particulièrement pertinent lors d’une prise de poste, d’une évolution professionnelle, d’une période de changement ou lorsque l’on souhaite retrouver davantage de cohérence et de confiance dans sa posture.
Une approche différente du coaching traditionnel
Leader par Nature ne propose pas simplement d’acquérir de nouveaux outils de management.
L’approche repose sur l’expérience.
Le participant observe, ressent, expérimente et analyse ce qui se passe dans la relation avec le cheval.
Le coaching permet ensuite de mettre cette expérience en perspective avec les situations professionnelles rencontrées au quotidien.
La préparation mentale vient compléter cette démarche afin de travailler notamment sur la confiance, la gestion des émotions, la concentration et la capacité à mobiliser ses ressources.
L’objectif est de créer un véritable transfert entre l’expérience vécue avec le cheval et la réalité professionnelle.
Des parcours adaptés aux managers et dirigeants
Leader par Nature propose aujourd’hui deux formats d’accompagnement :
Parcours Essentiel
Un parcours permettant de découvrir la méthode et d’initier une première évolution de sa posture de leader.
Parcours Signature
Un accompagnement plus approfondi permettant de travailler durablement sur son leadership, sa communication et sa posture professionnelle.
Chaque parcours est adapté aux objectifs et aux contraintes du participant.
Leader par Nature dans les Yvelines et à proximité de Paris
Les accompagnements Leader par Nature sont proposés dans les Yvelines (78), dans un environnement propice à la prise de recul et à l’expérience avec le cheval.
La proximité avec Paris permet aux managers et dirigeants de quitter temporairement leur environnement professionnel pour vivre une expérience différente, tout en restant facilement accessibles depuis la région parisienne.
Et si votre meilleur partenaire de développement avait quatre jambes ?
Développer son leadership ne signifie pas devenir quelqu’un d’autre.
Il s’agit de mieux se connaître, de comprendre son impact et de trouver une posture plus juste et plus authentique.
Leader par Nature propose de vivre cette démarche autrement : avec le coaching, la préparation mentale et le cheval comme révélateur.
Le cheval révèle. Vous évoluez.
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